Kierownik ds. Medycznych / Medical Manager

O Firmie:

Recordati Polska – oferująca  leki Rx, OTC i suplementy diety jest rozwijającą się firmą farmaceutyczną wchodzącą w skład międzynarodowej grupy farmaceutycznej Recordati.

Grupa Recordati istniejąca od 1926 roku, jest włoską spółką giełdową aktywnie działającą na wielu rynkach, promującą szeroki wachlarz leków innowacyjnych w wielu obszarach terapeutycznych, w tym również leków specjalistycznych przeznaczonych do leczenia rzadkich chorób (Recordati Rare Disease).

W Grupie Recordati wierzymy w równość szans, postrzegamy różnorodność jako wartość i nie tolerujemy żadnej dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, narodowość, płeć, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek, przekonania polityczne lub religijne lub jakiekolwiek inne cechy osobiste.

Aktualnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatek/kandydatów na stanowisko:

Kierownik ds. Medycznych / Medical Manager

Miejsce pracy: biuro w Warszawie

Osoba, która dołączy do naszego Zespołu będzie zajmował/-a się m.in.:

• opracowywaniem i realizacją strategii medycznej dla produktów SPC (Rx: kardiologia, gastroenterologia, uro-onkologia oraz OTC: Gynoxin, Procto-Glyvenol) w Polsce we współpracy z zespołami lokalnymi i globalnymi
• zapewnieniem medycznego wsparcia dla strategii komercyjnej, w tym dla działań marketingowych, sprzedażowych oraz procesów dostępu do rynku
• budowaniem i utrzymywaniem relacji z kluczowymi ekspertami medycznymi, KOL, HCP oraz partnerami zewnętrznymi
• przygotowywaniem i prowadzeniem działań edukacyjnych, prezentacji oraz materiałów szkoleniowych dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych
• tworzeniem i realizacją planu komunikacji medycznej oraz udziałem w lokalnej strategii publikacyjnej i naukowej
• współpracą z zespołami Regulatory Affairs & Pharmacovigilance, Marketingu oraz Sprzedaży w zakresie wiedzy medycznej i potrzeb terapeutycznych
• zarządzaniem, rozwojem i wspieraniem zespołu medycznego SPC w Polsce
• zapewnieniem zgodności działań medycznych z regulacjami wewnętrznymi, zewnętrznymi oraz standardami jakości.

Jeśli spełniasz poniższe wymagania:

• wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne lub w obszarze life science
• 5–7 lat doświadczenia zawodowego w branży farmaceutycznej lub biotechnologicznej
• doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu strategii medycznej w obszarze Medical Affairs
• praktyczna znajomość procesów rozwoju i komercjalizacji leków oraz zagadnień regulacyjnych i dostępu do rynku
• doświadczenie w budowaniu i utrzymywaniu relacji z KOL, HCP oraz ekspertami medycznymi
• umiejętność przygotowywania i prowadzenia prezentacji, dyskusji naukowych oraz tworzenia wysokiej jakości materiałów medycznych
• wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, umiejętność pracy zespołowej oraz zdolność współpracy między funkcyjnej
• myślenie strategiczne, proaktywność, samodzielność, odpowiedzialność oraz orientacja na rezultaty
• umiejętność zarządzania zespołem potwierdzona wcześniejszym doświadczeniem będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego, płynna znajomość języka polskiego
• znajomość pakietu MS Office

i skutecznie zaprezentujesz się podczas procesu rekrutacji, zaoferujemy Tobie ciekawą i odpowiedzialną pracę w naszym zespole oraz możliwość wzięcia udziału w rozwoju firmy i budowaniu jej sukcesów.

Dołączając do nas zyskasz:

• Stabilną pracę w oparciu o umowę na pełen etat u solidnego pracodawcy
• Rozwijanie swoich kompetencji poprzez liczne szkolenia merytoryczne
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop, samochód)
• Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, platforma wellbeingowa)
• Świadczenia z Zakładowego Funduszu Socjalnego (m.in. dofinansowanie do wakacji, do karty Multisport i inne)

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.