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Supply Chain & Indirect Procurement Manager (w/m/d)

ID:  1163
Date of Posting:  Dec 26, 2024
Business Area:  Supply Chain & Logistics
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  Hybrid
Location: 

Ulm, DE

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

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Die Recordati Pharma GmbH ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen und als deutsches Tochterunternehmen ein wesentlicher Teil der international tätigen Recordati Group. Unser Kerngeschäft ist die Vermarktung und der Vertrieb von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

 

Supply Chain & Indirect Procurement Manager (w/m/d)

 

In dieser Rolle koordinierst und optimierst Du Lieferkettenprozesse, von der Bedarfsplanung bis zum Transportmanagement, und trägst wesentlich zur Effizienz unserer Wertschöpfungskette bei.

Deine Aufgaben;

 

  • Planung, Steuerung und Überwachung der gesamten Lieferkette, einschließlich Bedarfsplanung, Bestandsmanagement und Transportorganisation.
  • Entwicklung von Ansätzen zur Optimierung der Wertschöpfungskette, z. B. durch Markt- und Preisanalysen.
  • Abstimmung zwischen internen Abteilungen (z. B. Produktionsplanung, Qualitätsmanagement, Distribution) und externen Partnern.
  • Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. GMP) sowie Verwaltung von dokumentationspflichtigen Prozessen.
  • Identifikation und Management von Risiken in der Lieferkette, wie z. B. Engpässe oder Rückrufaktionen.
  • Einführung von digitalen Tools und Automatisierungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
  • Verantwortung für die Koordination und Unterstützung bei Import- und Zollprozessen, mit besonderem Fokus auf die Einhaltung aller Vorschriften und Anforderungen im Warenverkehr zwischen der EU und der Schweiz.

Dein Profil:

 

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Einkauf oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, bevorzugt in einem internationalen Umfeld.
  • Fundiertes Wissen in Logistikstrategien, Lieferkettenmanagement und regulatorischen Anforderungen (z. B. GMP).
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Belastbarkeit und Entscheidungsstärke, auch in komplexen und dynamischen Situationen.

Wir bieten Dir:

 

  • Ein umfassendes Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.  
  • 30 Tage Urlaub + 3 Freistellungstage (auf Basis des Manteltarifvertrags).  
  • Eine fortschrittliche Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung schätzt, unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.  
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, umgeben von einem dynamischen Team.  
  • Arbeit im internationalen Kontext.  
  • Frisches Obst, Getränke und eine Kantine.  
  • Ein iPhone zur privaten Nutzung.  
  • Hybrides Arbeiten.  
  • Einen EGYM Wellpass und JobRad.
  • Employee Assistance Program (EAP) für Unterstützung in beruflichen und persönlichen Anliegen.  
  • Corporate Benefits.

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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