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Regionalleitung OTC Region Süd (w/m/d)

ID:  660
Date of Posting:  Nov 1, 2024
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  Remote
Location: 

Ulm, DE

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Mid-senior

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

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Die Recordati Pharma GmbH ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen und als deutsches Tochterunternehmen ein wesentlicher Teil der international tätigen Recordati Group.
Unser Kerngeschäft ist die Vermarktung und der Vertrieb von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Aktuell erweitern wir unseren Vertriebsfokus im Bereich der freiverkäuflichen Medikamente.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

 

Regionalleitung OTC (w/m/d)

 

Dem Head of Sales direkt unterstellt, führst Du ein Team von Mitarbeitenden im OTC-Außendienst und übernimmst für die Region Süddeutschland die folgenden Aufgaben:

Deine Aufgaben:

 

  • Du führst und entwickelst Dein Vertriebsteam durch Motivation und Entwicklung mittels Coachings und Schulungen, mit dem Ziel, sowohl individuelle als auch Teamziele zu erreichen und ein leistungsstarkes, engagiertes Team aufzubauen.
  • Du leitest Dein Vertriebsteam, indem du Ziele setzt und durch gezielte Anleitung und Bereitstellung notwendiger Ressourcen Unterstützung bietest. Dabei analysierst Du regelmäßig die Verkaufsergebnisse, um die Vertriebsstrategien entsprechend anzupassen und zu optimieren.
  • Du pflegst Dein Netzwerk durch den Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, darunter Apotheker und Netzwerke, um das Geschäftswachstum zu fördern.
  • Du analysierst den Markt, indem Du Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten beobachtest, um proaktiv Chancen zu nutzen und Herausforderungen anzugehen.

Dein Profil:

 

  • Abschluss in einem relevanten Bereich wie Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft bzw. Marketing erforderlich oder mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst mit erster Führungserfahrung.
  • Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich OTC.
  • Pharmaberater/in nach § 75 AMG bzw. geprüfte/r Pharmareferent/in.
  • Erfahrung im Bereich Vertrieb und Marketing von freiverkäuflichen Produkten oder einem verwandten Bereich ist sehr wünschenswert.
  • Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Bereitschaft zu hohem Engagement sowie Dienstreisen.
  • Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenzen, um ein motivierendes und positives Arbeitsumfeld zu fördern. Ziel ist die Entwicklung einer leistungsstarken Unternehmenskultur, in der die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Marktdaten effektiv zu nutzen und strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Compliance-Richtlinien in der Pharmaindustrie sowie im OTC-Markt. Kenntnisse gängiger Vertriebstools, Prozesse und Workstreams, z.B. CRM-Systeme, Distributionssysteme, Preisverhandlungen sowie apothekenorientierten Serviceangeboten.
  • Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.
  • Du hast Kenntnisse in HR-Grundlagen und Arbeitsrecht.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

 

Wir bieten Dir:

 

  • Ein umfassendes Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
  • Eine fortschrittliche Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung schätzt, unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, umgeben von einem dynamischen Team.
  • Arbeit im internationalen Kontext.
  • Obst, Getränke und eine Kantine.
  • Ein iPhone zur privaten Nutzung.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Einen EGYM Wellpass und JobRad.

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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