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Medical Affairs Manager (w/m/d)


ID:  800
Date of Posting:  Jun 24, 2024
Job Family:  Medical
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  Hybrid
Location: 

Ulm, DE

Territory: 
Shift:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical force, listed on the Italian stock exchange, with over 4,300 employees.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our partners, customers, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

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Die Recordati Pharma GmbH ist ein modernes, mittelständisches Unternehmen und als deutsches Tochterunternehmen ein wesentlicher Teil der international tätigen Recordati Group.
Unser Kerngeschäft ist die Vermarktung und der Vertrieb von Arzneimitteln, Medizinprodukten und Nahrungsergänzungsmitteln. Aktuell erweitern wir unseren Vertriebsfokus im Bereich der freiverkäuflichen Medikamente.

 

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

 

Medical Affairs Manager (w/m/d)

 

 

In dieser Rolle unterstützt Du die Medical Affairs-Abteilung bei der Umsetzung strategischer Initiativen und stellst medizinisches Fachwissen für interne und externe Stakeholder bereit. Du arbeitest mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die erfolgreiche Implementierung von Medical Affairs-Aktivitäten sicherzustellen und baust starke Beziehungen zu medizinischen Fachkräften und Aufsichtsbehörden auf.

Deine Aufgaben:

 

  • Entwicklung und Umsetzung von Medical Affairs-Plänen, medizinischen Bildungsprogrammen und Publikationsstrategien.
  • Wissenschaftliche und medizinische Unterstützung für interne Teams (Vertrieb, Marketing, Regulatory Affairs, klinische Entwicklung).
  • Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern, um Einblicke zu gewinnen und den wissenschaftlichen Austausch zu fördern.
  • Überprüfung und Genehmigung von Werbematerialien unter Einhaltung regulatorischer Richtlinien.
  • Ständige Aktualisierung des Wissensstandes durch Literaturrecherche und Analyse klinischer Daten.

Dein Profil:

 

  • Master-Abschluss oder eine Promotion sowie eine fortgeschrittene medizinische Ausbildung (MD) oder eine gleichwertigen Qualifikation.
  • Erfahrung in Medical Affairs, klinischer Forschung oder verwandten Rollen in der pharmazeutischen Industrie.
  • Kenntnisse der pharmazeutischen Vorschriften und Compliance-Anforderungen.
  • Starke wissenschaftliche Denkweise und Fähigkeit zur kritischen Bewertung klinischer Daten.
  • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben und Publizieren.
  • Vertrautheit mit Pharmakovigilanz und klinischen Studien.
  • Proaktive und selbstmotivierte Einstellung, starke Teamfähigkeit und ethisches Verhalten.

Wir bieten Dir:

 

  • Ein umfassendes Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiver betrieblicher Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
  • Eine fortschrittliche Arbeitskultur, die Eigeninitiative und Mitgestaltung schätzt, unterstützt durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, umgeben von einem dynamischen Team.
  • Arbeit im internationalen Kontext.
  • Obst, Getränke und eine Kantine.
  • Ein iPhone zur privaten Nutzung.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Einen EGYM Wellpass und JobRad.

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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