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Medical Representative RX

ID:  2902
Date of Posting:  Oct 14, 2026
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

At Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next chapter of our journey, continuing to grow while keeping patients at the centre of all we do.

What drives us is a shared belief that health, and the opportunity to live life to the full, should be within reach for everyone. This brings energy to our work, shaping how we support each other and show up every day. Our values – Better Together, Never Settle and Always Deliver – reflect this mindset, helping us to keep improving and make a meaningful difference.

Above all, these values bring to life our promise to everyone at Recordati, you can unlock your full potential. We know that people thrive when they can be themselves, are trusted and supported, and are given the opportunity to grow and make a meaningful contribution.

Are you ready to unlock your full potential?

Mission principale

Assurer la promotion scientifique et commerciale des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens et autres acteurs concernés) sur le secteur géographique attribué, afin de développer la prescription, renforcer la visibilité des produits et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise. Veiller à transmettre une information scientifique fiable, actualisée et conforme aux exigences réglementaires, aux procédures internes et aux règles éthiques de l'industrie pharmaceutique, tout en assurant une couverture optimale du secteur et le développement durable des relations avec les professionnels de santé.

Secteurs géographiques concernés : plusieurs secteurs à couvrir, notamment le Grand Tunis, Sousse et le Sud tunisien. Le secteur d'affectation sera précisé selon les besoins de l'organisation

Responsabilités majeures

  • Présenter les produits du portefeuille aux médecins et aux autres professionnels de santé concernés, en apportant une information médicale claire, pertinente et actualisée.
  • Élaborer et mettre en œuvre un plan de visites adapté aux objectifs fixés et aux spécificités du secteur.
  • Développer et entretenir des relations professionnelles durables avec les professionnels de santé.
  • Assurer une couverture optimale du secteur et veiller à la qualité ainsi qu’à la régularité des visites.
  • Contribuer à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis pour le secteur.
  • Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
  • Assurer une veille active sur les évolutions du marché, les activités concurrentielles et les besoins du secteur.
  • Remonter régulièrement les informations du terrain et les retours des professionnels de santé à la hiérarchie.
  • Respecter les exigences éthiques, les règles de conformité et les procédures internes d’Opalia Recordati.

Profile recherché

  • Formation supérieure en pharmacie, médecine, sciences de la santé ou dans un domaine scientifique ou commercial pertinent.
  • Expérience professionnelle confirmée d’au moins 2 ans en tant que Délégué Médical, idéalement dans l’industrie pharmaceutique.
  • Bonne connaissance du secteur pharmaceutique tunisien et du réseau médical de la zone concernée.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et de communication, avec une réelle capacité à développer un réseau professionnel.
  • Forte orientation résultats, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
  • Capacité à planifier efficacement les visites et à gérer les priorités.
  • Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à assurer un reporting rigoureux.
  • Permis de conduire et disponibilité pour les déplacements sur le secteur attribué.

Compétences clès

  • Communication scientifique et promotion médicale
  • Développement et gestion de secteur
  • Orientation client et résultats
  • Négociation et influence
  • Organisation, autonomie et rigueur
  • Éthique professionnelle et conformité

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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