Apply now »

Medical Representative RX

ID:  2676
Date of Posting:  Jun 18, 2026
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

At Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next chapter of our journey, continuing to grow while keeping patients at the centre of all we do.

What drives us is a shared belief that health, and the opportunity to live life to the full, should be within reach for everyone. This brings energy to our work, shaping how we support each other and show up every day. Our values – Better Together, Never Settle and Always Deliver – reflect this mindset, helping us to keep improving and make a meaningful difference.

Above all, these values bring to life our promise to everyone at Recordati, you can unlock your full potential. We know that people thrive when they can be themselves, are trusted and supported, and are given the opportunity to grow and make a meaningful contribution.

Are you ready to unlock your full potential?

Mission principale

Le Délégué Médical est chargé de promouvoir les produits pharmaceutiques de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, établissements de santé) dans le respect de la réglementation en vigueur et des règles d’éthique. Il contribue au développement du chiffre d’affaires, à l’amélioration de la notoriété de l’entreprise et au renforcement des relations avec les acteurs du secteur de la santé.

Principales responsabilités

Promotion médicale

  • Assurer la promotion scientifique et médicale des produits auprès des professionnels de santé.

  • Présenter les caractéristiques, indications, avantages et données cliniques des produits.

  • Adapter son argumentaire aux besoins de chaque interlocuteur.

  • Réaliser un nombre optimal de visites quotidiennes conformément aux objectifs fixés.

  • Développer la prescription et la recommandation des produits.

Développement commercial

  • Atteindre les objectifs de ventes et de parts de marché sur son secteur.

  • Développer et fidéliser un portefeuille de clients.

  • Assurer le suivi des lancements de nouveaux produits.

Gestion du secteur

  • Organiser efficacement les tournées de visite.

  • Assurer une couverture optimale du secteur.

  • Maintenir une base de données clients actualisée.

Veille concurrentielle

  • Collecter les informations sur les produits concurrents.

  • Remonter les informations terrain à la direction.

. Reporting

  • Renseigner quotidiennement le CRM.

  • Produire les rapports d’activité.

  • Suivre les indicateurs de performance.

  • Participer aux réunions commerciales.

Organisation d’événements

  • Organiser des réunions scientifiques.

  • Participer aux congrès et manifestations médicales.

  • Animer des ateliers ou présentations.

Conformité et éthique

  • Respecter les procédures internes et la réglementation pharmaceutique.

  • Garantir une promotion conforme aux exigences légales.

  • Respecter les règles de pharmacovigilance.

Formation

Bac+3 à Bac+5 en sciences, pharmacie, médecine humaine ou animale, dentiste, biologie ou équivalent 

Compétences techniques

Connaissances scientifiques

  • Pharmacologie générale ; Physiopathologie ; Produits et gammes de l’entreprise ; Aires thérapeutiques concernées ; Réglementation pharmaceutique ; Pharmacovigilance ; Bonnes pratiques de promotion médicale

Compétences commerciales

  • Techniques de vente consultative ; Négociation ; Gestion de portefeuille clients ; Prospection ; Gestion de territoire ; Planification des visites ; Fidélisation clients

Compétences digitales

  • Utilisation des CRM ; Maîtrise des outils Microsoft Office ; Présentation digitale (tablettes, e-detailing) ; Outils de reporting ; Visioconférence ; Analyse de données commerciales

Compétences comportementales

  • Excellente communication orale ; Sens de l’écoute ; Conviction et persuasion ; Orientation résultats ; Organisation et rigueur ; Autonomie ; Gestion du temps ; Résilience ; Adaptabilité ; Esprit d’équipe ; Intelligence relationnelle ; Éthique professionnelle ; Capacité d’apprentissage rapide ; Proactivité

Langues

Français courant ; Anglais professionnel

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

Apply now »