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Medical Representative RX

ID:  2440
Date of Posting:  Apr 6, 2026
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Finalité du poste

Assurer la promotion des produits pharmaceutiques et/ou dispositifs médicaux auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, spécialistes) afin d’atteindre les objectifs de vente, tout en respectant les règles éthiques et réglementaires.

Missions principales

Promotion médicale

  • Présenter les produits auprès des médecins et pharmaciens

  • Argumenter sur les bénéfices thérapeutiques, scientifiques et économiques

  • Assurer une information médicale fiable, validée et conforme à la réglementation

  • Adapter le discours selon la spécialité du professionnel de santé

Gestion de secteur

  • Développer et gérer un portefeuille clients

  • Assurer une couverture optimale du secteur

  • Identifier les opportunités de développement

Suivi de la performance

  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs (ventes, parts de marché, couverture)

  • Analyser les résultats et proposer des actions correctives

  • Assurer un reporting régulier (CRM, rapports d’activité)

Veille et remontée d’informations

  • Collecter des informations sur le marché, la concurrence et les besoins des clients

  • Remonter les insights terrain à la hiérarchie et au marketing

  • Participer à l’amélioration continue de la stratégie commerciale

Participation aux actions marketing

  • Participer à des congrès, séminaires et événements scientifiques

  • Mettre en place des actions promotionnelles (staff, RP, EPU…)

  • Contribuer au lancement de nouveaux produits

Respect des règles

  • Appliquer les procédures internes et les règles de compliance

  • Respecter la charte de visite médicale et la réglementation en vigueur

  • Assurer une traçabilité des activités

Formation requise

Bac+3 à Bac+5 (sciences, pharmacie, biologie, commerce)

Expérience

Débutant accepté ou expérience souhaitée en visite médicale / vente terrain

Compétences techniques

  • Connaissances en produits pharmaceutiques et pathologies
  • Techniques de vente et de négociation
  • Maîtrise des outils CRM
  • Connaissance de la réglementation pharmaceutique

Compétences comportementales (Soft skills)

  • Excellent relationnel et communication
  • Capacité de persuasion et d’influence
  • Organisation et autonomie
  • Résilience et gestion du stress
  • Esprit d’analyse et orientation résultats

Langues

  • Français : courant
  • Anglais : souhaité

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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