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Medical Representative RX

ID:  2336
Date of Posting:  Feb 24, 2026
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Finalité du poste

Assurer la promotion et l’information scientifique des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, spécialistes hospitaliers), dans le respect de la réglementation locale et des procédures internes, afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de vente et au développement de la notoriété de l’entreprise.

Missions principales

Promotion et information médicale

  • Présenter les produits du laboratoire selon les messages validés par la Direction Marketing et Médicale.

  • Assurer une information scientifique fiable, objective et conforme à l’AMM.

  • Adapter son argumentaire en fonction du profil du professionnel de santé.

  • Répondre aux questions scientifiques dans le respect de son périmètre.

  • Assurer la diffusion des supports promotionnels validés.

Gestion et développement du secteur

  • Élaborer un plan d’action sectoriel (ciblage, fréquence de visite, priorisation).

  • Optimiser la couverture et la fréquence des visites selon la segmentation.

  • Développer le portefeuille clients et identifier de nouvelles opportunités.

  • Analyser les ventes et les parts de marché sur son secteur.

  • Mettre en place des actions correctives si nécessaire.

Reporting et suivi d’activité

  • Saisir quotidiennement l’activité dans le CRM.

  • Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.

  • Participer aux réunions régionales et nationales.

  • Remonter les informations terrain (veille concurrentielle, besoins clients, ruptures, tendances).

Participation aux événements scientifiques

  • Organiser et/ou participer aux staffs, EPU, congrès et séminaires.

  • Représenter le laboratoire lors d’événements médicaux.

  • Assurer le suivi post-événement.

Respect des règles et conformité

  • Respecter la réglementation pharmaceutique locale.

  • Appliquer les procédures internes (éthique, compliance, pharmacovigilance).

  • Déclarer toute information relative à la pharmacovigilance.

Profil requis

  • Formation : Licence/Master scientifique (biologie, chimie, pharmacie, délégué médical)

  • Expérience : 2–3 ans dans un poste similaire

  • Permis de conduire obligatoire

Compétences requises

Compétences techniques

  • Connaissance du secteur pharmaceutique

  • Bases solides en pharmacologie

  • Maîtrise des techniques de vente

  • Analyse de données commerciales

  • Maîtrise des outils CRM et Excel

Compétences comportementales

  • Excellent relationnel

  • Force de persuasion

  • Autonomie et organisation

  • Résilience et gestion du stress

  • Esprit d’analyse

  • Éthique professionnelle irréprochable

Langues requises

Français : Très bon niveau exigé (oral et écrit)

Anglais : Niveau intermédiaire à bon 

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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