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Medical Representative RX


ID:  2093
Date of Posting:  Dec 10, 2025
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Job Purpose

Le Délégué / Visiteur Médical est responsable de la promotion scientifique et éthique des produits pharmaceutiques de l’entreprise auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, hôpitaux, cliniques, etc.), conformément à la stratégie marketing et médicale.
Il assure la diffusion d’une information médicale fiable, contribue à renforcer la notoriété de la marque et participe activement à l’atteinte des objectifs commerciaux sur son secteur.

Key Responsibilities

Information et promotion médicale

  • Présenter les produits du portefeuille de manière claire, scientifique et conforme à la réglementation.

  • Valoriser les avantages thérapeutiques et les données cliniques en lien avec les pathologies concernées.

  • Garantir une communication éthique selon la charte de la visite médicale et les standards de l’entreprise.

  • Organiser et animer des réunions d’information médicale, staffs et symposiums.

Gestion du secteur et performance commerciale

  • Planifier, organiser et optimiser les visites selon le plan de couverture défini.

  • Identifier les professionnels de santé clés (KOLs) et assurer un suivi régulier et personnalisé.

  • Analyser les indicateurs de performance (fréquence, couverture, ventes, part de marché).

  • Mettre en œuvre des actions ciblées pour développer le potentiel du secteur.

Reporting et suivi d’activité

  • Reporter régulièrement les activités via les outils CRM (Veeva, Salesforce, etc.).

  • Transmettre les informations pertinentes sur les besoins clients, les concurrents et le marché.

  • Participer activement aux réunions régionales, aux formations et aux cycles de planification.

Collaboration et conformité

  • Travailler en collaboration avec le marketing, le médical et les autres fonctions supports.

  • Appliquer les procédures internes et les réglementations locales en matière de promotion du médicament.

  • Respecter strictement les principes d’éthique, de transparence et de compliance.

Required Education

Diplôme en Sciences (pharmacie, biologie, chimie, biotechnologie, médecine) 

Required Skills and Experience

Une expérience réussie en visite médicale dans l’industrie pharmaceutique est souhaitée.

Permis de conduire valide et mobilité géographique selon le secteur.

Technical Competencies

Compétences techniques/scientifiques

Connaissance approfondie du secteur pharmaceutique et des circuits de distribution.

Bonne maîtrise des pathologies, produits, données cliniques et arguments scientifiques.

Compréhension du cadre réglementaire régissant la promotion pharmaceutique.

Capacité à utiliser efficacement les outils CRM, reporting et supports digitaux.

Compétences digitales

Aisance avec les outils numériques et les plateformes de présentation (Teams, Zoom, e-detailing).

Capacité à exploiter les données issues des systèmes CRM pour adapter son approche.

Intégration du multicanal dans la promotion : visites physiques, e-visites, webinaires, e-mails ciblés.

Compétences linguistiques

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Capacité à comprendre et communiquer des informations scientifiques en anglais.

Required Behaviours and Competencies

Compétences comportementales

Excellentes aptitudes de communication, d’écoute active et de persuasion.

Sens du relationnel, de la diplomatie et de l’influence positive.

Autonomie, rigueur et sens de l’organisation dans la gestion du territoire.

Esprit d’équipe, dynamisme et résilience face aux objectifs et aux défis terrain.

Éthique professionnelle et intégrité dans toutes les interactions.

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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