Apply now »

Medical Representative RX

ID:  2023
Date of Posting:  Nov 4, 2025
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Job Purpose

Assurer la promotion scientifique et éthique des produits pharmaceutiques auprès des professionnels de santé (médecins, pharmaciens, hôpitaux, cliniques), afin de développer la prescription et d’assurer une utilisation conforme, sûre et efficace des médicaments, dans le respect de la réglementation et de la stratégie de l’entreprise.

Key Responsibilities

Promotion et information médicale

  • Promouvoir les produits du portefeuille auprès des professionnels de santé selon la stratégie marketing.

  • Fournir une information médicale scientifique, claire et équilibrée, conforme aux réglementations locales.

  • Répondre aux questions scientifiques avec rigueur et professionnalisme.

  • Assurer le reporting des activités et des retours terrain dans le CRM.

Gestion du territoire et performance commerciale

  • Gérer efficacement le secteur géographique assigné : planification des tournées, segmentation et ciblage des clients.

  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés (nombre de visites, part de marché, couverture du territoire).

  • Identifier de nouvelles opportunités de développement et de partenariats.

  • Suivre les prescriptions, les commandes et la disponibilité des produits.

Collaboration interne et reporting

  • Travailler en coordination avec les équipes Marketing, Médical et Formation pour optimiser la communication scientifique.

  • Participer aux réunions régionales/nationales, séminaires, formations et congrès médicaux.

  • Partager les insights marché, les tendances thérapeutiques et les informations concurrentielles.

Conformité et qualité

  • Respecter les politiques internes, les procédures qualité et les standards de conformité (éthique, RGPD, pharmacovigilance).

  • Appliquer les codes de conduite de l’industrie pharmaceutique.

Required Education

Bac+5 en pharmacie, biologie, sciences médicales ou diplôme équivalant. 

Required Skills and Experience

1 à 3 ans d’expérience en promotion médicale (pharmaceutique ou biotechnologique).

Technical Competencies

Solides connaissances en pharmacologie, pathologies et mécanismes d’action des produits promus.

Maîtrise des techniques de communication scientifique et de vente consultative.

Bonne compréhension du cadre réglementaire et éthique de la promotion du médicament.

Utilisation efficace des outils CRM et e-detailing.

Maîtrise des outils numériques : CRM (Veeva, etc.), reporting digital, outils de visio (Teams, Zoom).

Capacité à mener des e-visites médicales et présentations digitales de produits.

Utilisation des outils analytiques pour interpréter les données du marché et des performances.

Required Behaviours and Competencies

Crédibilité scientifique et éthique irréprochable.

Excellentes capacités d’expression orale et d’écoute.

Persévérance, résilience et orientation résultats.

Autonomie et rigueur dans la gestion du secteur.

Esprit d’équipe, adaptabilité et collaboration interfonctionnelle.

Gestion efficace du temps et sens des priorités.

Required Languages

Français et/ou anglais. 

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

Apply now »