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Chef de produits (Marketing)


ID:  2074
Date of Posting:  Dec 1, 2025
Business Area:  Sales & Marketing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Tunis, TN

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Job Purpose

Le Chef de Produits Marketing est responsable du développement, de la gestion et de la performance d’un portefeuille de produits génériques. Il élabore et met en œuvre les stratégies marketing afin d’optimiser le positionnement, la croissance du portefeuille et le soutien à la force de vente, tout en assurant la conformité aux règles pharmaceutiques et réglementaires.

Key Responsibilities

Développement Stratégique & Gestion du Portefeuille

  • Élaborer les plans marketing (annuels et pluriannuels) de son portefeuille.

  • Réaliser les analyses stratégiques : marché, concurrence, parts de marché, tendances.

  • Définir le positionnement produit et les messages clés adaptés au contexte générique.

  • Participer à l’évaluation des opportunités de lancement de nouveaux génériques.

Lancement & Cycle de Vie des Produits

  • Préparer et exécuter les plans de lancement (communication, outils, campagnes).

  • Assurer le suivi des performances post-lancement.

  • Adapter la stratégie tout au long du cycle de vie du produit (décroissance, relance…).

Supports Promotionnels & Communication

  • Concevoir les outils promotionnels conformes (brochures, fiches, argumentaires, vidéos, outils digitaux).

  • Préparer les contenus pour les formations des équipes terrain.

  • Collaborer avec les équipes médicales pour valider le contenu scientifique.

  • Gérer les actions digitales marketing (webinaires, campagnes online, e-detailing…).

Support des Forces de Vente

  • Former et accompagner les délégués médicaux/commerciaux sur les messages produits.

  • Organiser et intervenir lors des réunions de cycle et des formations produits.

  • Analyser le feedback terrain et ajuster les outils promotionnels.

Conformité & Collaboration Transverse

  • Assurer la conformité de tout matériel promotionnel aux réglementations pharmaceutiques.

  • Coopérer avec les équipes : Médical, Regulatory, Ventes, Production, Supply, Finance.

  • Participer à des congrès, symposiums et actions institutionnelles.

Required Education

Bac +5 en Marketing, Sciences Pharmaceutiques, ou Commerce (ou équivalent).

Required Skills and Experience

Expérience souhaitée : 2–5 ans en marketing pharmaceutique (génériques idéalement).

Expérience terrain (visite médicale) est un plus.

Sensibilité au business, esprit stratégique et excellent relationnel.

Analyse & Pilotage de la Performance.

Technical Competencies

  • Très bonne compréhension du secteur des génériques (AMM, pricing, biosimilaires…).

  • Maîtrise du marketing pharmaceutique et des stratégies produit.

  • Bonne connaissance du cycle de vie des médicaments génériques.

  • Analyse de données : IMS/IQVIA, ventes, parts de marché, data hospitalière.

  • Compétence en création d’outils promotionnels et marketing digital (e-detailing, CRM).

Compétences Scientifiques

  • Compréhension solide des pathologies, indications et mécanismes d’action.

  • Capacité à vulgariser les données scientifiques.

  • Lecture et interprétation de publications et études cliniques.

Compétences Organisationnelles & Gestion

  • Gestion de projets marketing du début à la fin.

  • Planification structurée et suivi rigoureux des actions.

  • Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.

Compétences Linguistiques & Digitales

  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).

  • Maîtrise des outils digitaux : Office, PowerPoint avancé, CRM, outils marketing digital.

Required Behaviours and Competencies

  • Créativité et capacité à proposer des solutions innovantes.

  • Rigueur, sens du détail et orientation résultats.

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale.

  • Capacité d’analyse et de synthèse.

  • Esprit d'équipe, écoute active et collaboration transversale.

  • Gestion des priorités et respect des délais.

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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