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Alternance Chargé(e) de Mission RH

ID:  2479
Date of Posting:  Apr 13, 2026
Business Area:  Human Resources
Job Type:  Apprentice
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Saint Victor, FR

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Entry level

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Présentation

Rattaché(e) directement à la Responsable Ressources Humaines du site, vous intervenez en appui sur l’ensemble des sujets RH et participez activement à la gestion quotidienne du personnel comme au déploiement des projets RH.

Cette alternance offre une forte exposition opérationnelle, humaine et une vision globale de la fonction RH, au plus proche du terrain et des managers.

Missions principales

  • Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, tri et présélection des candidatures, organisation des entretiens
  • Suivi des alternants
  • Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
  • Gestion des absences
  • Suivi du personnel externe (intérimaires, stagiaires)
  • Collecte, contrôle et transmission des variables de paie
  • Mise à jour des données et paramètres RH
  • Contribution à l’élaboration et au suivi des projets QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail)
  • Participer activement à la stratégie de formation, notamment en contribuant au déploiement de LinkedIn Learning et au suivi administratif du plan de formation
  • Contribution à l’élaboration et à l’organisation d’événements internes
  • Participation et assistance aux réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP)
  • Interaction avec les représentants du personnel, en appui de la RRH
  • Contribution à la préparation des supports et comptes rendus
  • Participation à l’organisation des élections professionnelles prévues cette année (préparation logistique, communication, suivi du processus)
  • Utilisation et mise à jour des outils RH : ADP, SuccessFactors, logiciel de gestion des badges, Smartbuy
  • Planification et suivi des effectifs intérimaires
  • Accueil des collaborateurs (physique et téléphonique)
  • Gestion du courrier RH
  • Participation aux réunions RH et aux échanges avec les managers

Profil recherché

  • Étudiant(e) en formation Master (Bac +4 / Bac +5), spécialisation Ressources Humaines ou droit du travail
  • Intérêt marqué pour une fonction RH généraliste et opérationnelle
  • Bonne maîtrise des outils informatiques
  • Maîtrise du Pack Office (Word indispensable, bon niveau rédactionnel exigé)
  • Bonne maîtrise d’Excel
  • La maîtrise de l’anglais est un plus

Savoir-être

  • Discrétion et respect strict de la confidentialité
  • Bon relationnel et sens du service
  • Capacité d’écoute et de communication
  • Autonomie et capacité d’adaptation
  • Motivation, implication et proactivité
  • Rigueur, organisation et réactivité

Ce que cette alternance vous apportera

  • Une expérience RH complète, au cœur des enjeux du site
  • Une forte montée en compétences sur des sujets variés (administration, recrutement, projets RH)
  • Une relation directe avec la RRH, favorisant l’apprentissage et la prise de responsabilités
  • Une alternance structurante pour un projet professionnel RH à moyen terme (généraliste, RRH, développement RH)

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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