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Chargé.e Contrôle Qualité et Projets Packaging / QC & Packaging Officer

ID:  1854
Date of Posting:  Sep 4, 2025
Business Area:  Manufacturing
Job Type:  Direct Employee
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Location: 

Nanterre, FR

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Associate

With its beginnings in a family run pharmacy in Correggio, Italy in the 1920s, Recordati is now a global pharmaceutical company, listed on the Italian stock exchange, with over 4,500 employees and turnover of over Euro 2bn.

We are a group of like-minded, passionate individuals who go to extraordinary lengths for our patients, customers, partners, investors and the people across the globe who we serve. We develop and commercialise medicines to serve people living with common diseases, as well as those living with some of the rarest, in around 150 countries.

At Recordati, our mantra is simple. We’ve always believed that health, and the opportunity to live life to the fullest, is a right, not a privilege. Whether that is for common diseases or the rarest – we want to give people the opportunity to be the best version of themselves.

This drive will never stop. Together, we will always be reimagining tomorrow – with new ideas, new technologies and new innovations to fight diseases.

Recordati. Unlocking the full potential of life.

Job Purpose

Assister le Manager CQ et Packaging dans la création, modification et le contrôle des AC, le suivi des stabilités et la gestion des master datas

Le rôle est basé à l'Usine Recordati de Nanterre, rue des Peupliers.

Key Responsibilities

  • Contrôle des articles de conditionnement : échantillonnage, contrôle
  • Commande d'échantillons pour des laboratoires externes
  • Suivi des activités de sous-traitance des laboratoires externes
  • Investigation des résultats OOS chez les laboratoires sous-traitants
  • Déviations liées aux articles de conditionnement.
  • Suivi des études stabilité sous traitées : construction de l’étude de stabilité dans SAP, préparation des échantillons si nécessaire, report des résultats dans SAP, communication des résultats aux Affaires Réglementaires.
  • Gestion de la base de données SAP (spécifications, CoA, études de stabilité) : établir la liste des tests et les spécifications dans SAP.
  • Mise à jour de la base données SAP.
  • Gestion de la documentation CQ dans le système de gestion documentaire.
  • Créer/réviser/maintenir à jour les Bons A Tirer (BAT), en liaison avec des studios graphiques externes
  • Obtenir l'approbation des BAT par les services Affaires réglementaires et AQ dans ESKO.
  • Assurer la gestion des modifications des BAT conformément aux exigences réglementaires ou aux nouveaux projets.
  • Maintenir à jour les nomenclatures SAP (Bill of Materials) et les « Fiches de nomenclatures » dans le système de gestion documentaire conformément aux versions des BAT approuvés.
  • Gérer (création/modification/suppression) les fiches article des produits finis RRD, les articles de conditionnement, les principes actifs, les matières premières dans SAP
  • Gérer les données de base de la sérialisation dans ANTARES
  • Participer aux activités de qualification et de validation, en liaison avec le département AQ : participer à la rédaction des protocoles, effectuer des tests, participer à la rédaction des rapports et les implémenter dans le système de gestion documentaire.  

Required Education

Bac +3/4 scientifique

Required Skills and Experience

Idéalement 2 ans d'expérience dans l'industrie pharma en contrôle qualité et/ou gestionnaire packaging

Technical Competencies

  • Connaissances informatiques (Office package, SAP)
  • Bonne connaissance des bonnes pratiques de production

Required Behaviours and Competencies

  • Bonne organisation et gestion du temps
  • Relations interpersonnelles dans un environnement multiculturel
  • Positif et enthousiaste

Required Languages

Compétences rédactionnelles et conversationnelles en français et en anglais

Travel required in %

N/A

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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