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Apprenti Production Pharmaceutique et Amélioration Continue

ID:  2678
Date of Posting:  Jun 19, 2026
Business Area:  Manufacturing
Job Type:  Apprentice
On site / Remote / Hybrid:  On Site
Hub Office: 

Nanterre, FR

Territory: 
Full-Time or Part-Time:  Full Time
Seniority:  Internship

At Recordati, we are united by a clear purpose: unlocking the full potential of life. With a century of history behind us, we are building the next chapter of our journey, continuing to grow while keeping patients at the centre of all we do.

What drives us is a shared belief that health, and the opportunity to live life to the full, should be within reach for everyone. This brings energy to our work, shaping how we support each other and show up every day. Our values – Better Together, Never Settle and Always Deliver – reflect this mindset, helping us to keep improving and make a meaningful difference.

Above all, these values bring to life our promise to everyone at Recordati, you can unlock your full potential. We know that people thrive when they can be themselves, are trusted and supported, and are given the opportunity to grow and make a meaningful contribution.

Are you ready to unlock your full potential?

Job Purpose

Dans le cadre de projets stratégiques de développement et d’optimisation de nos activités, nous recherchons un(e) apprenti(e) qui interviendra en support de la production et du pilotage de projets industriels, à partir de septembre 2026 pour une durée d'1 an. Le poste est basé sur notre usine de Nanterre (92).

Key Responsibilities

🔹 Pilotage de projets de développement

Participer à la mise en place de nouveaux équipements ou nouvelles installations industrielles (conditionnement, stockage, etc.)

Contribuer à la définition des besoins utilisateurs (URS)

Suivre les différentes étapes projets : qualification, validation, mise en service

Coordonner les échanges entre les équipes (production, qualité, supply chain, maintenance)

 

🔹 Amélioration continue des processus

Analyser les performances des lignes de conditionnement et des flux de stockage

Identifier des axes d’optimisation (productivité, qualité, ergonomie, flux)

Proposer et piloter des actions d’amélioration continue (Lean, standardisation, réduction des pertes)

Contribuer à l’optimisation des zones de stockage et des flux logistiques

 

🔹 Support à la production

Accompagner le superviseur de production dans le pilotage des activités quotidiennes

Participer aux routines de suivi de production (indicateurs, points d’équipe, priorisation des activités)

Contribuer à la planification et à l’organisation des opérations de production et de distribution

Participer au suivi des écarts de production et aux premières analyses

Être en interaction régulière avec les opérateurs afin de comprendre les enjeux terrain et identifier des pistes d’amélioration

 

🔹 Support opérationnel et transversal

Participer aux activités d’analyse des anomalies et de mise en place de plans d’actions (CAPA)

Contribuer à la mise à jour et à l’amélioration de la documentation (procédures, standards)

Collaborer avec les équipes production, qualité, supply chain et packaging

Participer à la vie du service (revues de performance, indicateurs, routines)

Required Education

Étudiant(e) en formation Bac+4 à Bac+5 (école d’ingénieur ou master) en génie des procédés, production, logistique industrielle, pharmacie ou domaine équivalent

Required Skills and Experience

Intérêt marqué pour les projets industriels et l’amélioration continue

Technical Competencies

Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) appréciée

Required Behaviours and Competencies

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Autonomie, rigueur et esprit d’initiative

Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Required Languages

Français : indispensable

Anglais : aisance à l'écrit nécessaire

Travel required in %

Pas de déplacement prévu

At Recordati we believe in people! Inspired by our purpose - unlocking the full potential of life - we are committed to creating a diverse environment and cultivating a culture of inclusion. We strive to continually lead with our values and beliefs, enabling our employees to bring their whole selves to work and develop their potential.

We are proud to be an equal opportunity employer. We recruit, develop and reward without regard to, amongst others, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, physical or mental ability, race, ethnicity, political or religious belief.

If you are looking to join a company where you can try new things, speak openly, and be bold, we invite you to apply today.

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