Şimdi Başvur »

Üretim Asistanı

Pozisyon Kodu:  2383
Yayın Tarihi:  13 Mar 2026
İş Alanı:  Other
İş Türü:  Doğrudan Çalışan
Yerinde / Uzaktan / Hibrit:  Yerinde
Konum: 

Çerkezköy, TR

Bölge: 
Tam zamanlı veya yarı zamanlı:  Tam zamanlı
Kıdem:  Uzman Yardımcısı

1920’lerde İtalya’nın Correggio kentinde aile işletmesi olarak başlayan Recordati, bugün İtalyan borsasında işlem gören, 4.500’den fazla çalışanı ve 2 milyar Euro’nun üzerinde cirosu olan küresel bir ilaç şirketidir.

Biz; hastalarımız, müşterilerimiz, iş ortaklarımız, yatırımcılarımız ve dünya genelinde hizmet verdiğimiz insanlar için olağanüstü çaba gösteren, benzer değerleri paylaşan tutkulu bireylerden oluşan bir grubuz. Yaygın hastalıklarla yaşayanlar ve en nadir hastalıklardan muzdarip olanlar için ilaçlar geliştirip ticarileştiriyoruz.

Recordati’de mantramız basittir: Sağlık ve hayatı dolu dolu yaşama fırsatı bir ayrıcalık değil, bir haktır. Yaygın hastalıklar ya da en nadir olanlar fark etmeksizin, insanlara en iyi versiyonları olma şansını vermek istiyoruz.

Bu tutku asla sona ermeyecek. Birlikte, hastalıklarla mücadelede yeni fikirler, yeni teknolojiler ve yeniliklerle yarını sürekli yeniden şekillendirmeye devam edeceğiz.

Recordati. Hayatın tam potansiyelini ortaya çıkarıyor.

İşin Amacı

Ana Sorumluluklar

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversitelerin ilgili önlisans veya lisans bölümlerinden mezun.
  • Sektörel tecrübesi olan.
  • Tercihen iyi derecede İngilizce dil bilgisine sahip.
  • MS Office programlarına hakim. 
  • Ekip çalışmasına yatkın, iş takibi ve sonuçlandırma becerisine sahip, iletişimi kuvvetli, analitik düşünebilen.
  • Titiz çalışan ve detaylara önem veren.
  • Çerkezköy, Kapaklı veya Çorlu'da ikamet eden/edebilecek.

 

Gerekli Eğitim

#LI-DNI 

Gerekli Beceri ve Deneyim

İŞ TANIMI:

  • Kapatılmış Seri İmalat Kayıtlarının zamanında ve GMP kurallarına göre kontrolünün yapılıp, Kalite Güvence bölümüne teslim edilmesini güvence altına almak.
  • Seri İmalat Kayıtlarındaki olası sapmaları ve düzeltmeleri Üretim Sorumluları ile paylaşarak dökümantasyonun GMP kurallarına uygunluğunu sağlamak ve hataların tekrarını önlemek.
  • Yeni Üretimine başlanacak yada revize edilen mamüllerin reçetelerini hazırlayıp ilgili birimleri bilgilendirmek.
  • Birim personelinin gerekli başlangıç ve sürekli eğitimlerini planlamak veya verilmesini sağlamak.
  • Üretim Bölümüne ait SOP’ leri üretim sorumluları ile ortaklaşa çalışarak hazırlamak.
  • Üretimden gelen kapatılmış seri dosyalarının günlük sistem üzerinde kayıtlarını yapmak.
  • Sistem üzerinden ve Mamul Depo tarafından gönderilen teslimat planına göre seri dosyalarının üretim bürosuna kontrol için gelip gelmediğinin takibini yapmak.
  • Kapatılmış Seri Dosyalarının kontrolünün teslimat tarihine göre zamanında ve doğru şekilde yapılmasını sağlamak.
  • Orijinal Seri İmalat Kayıtlarını Master Dosya içinde muhafaza etmek ve revize edilen dosyalar ile değişiminin yapmak.
  • Üretim dökümanlarının ve talimatlarının İngilizce’ye çevrilmesi işlemini yapmak.
  • Recordati İlaç ve Fason çalışılan ürünlere ait Master Dosyalarını hazırlamak ve revize etmek.
  • Recordati İlaç ve Fason Ürünlere ait Seri Dosyalarının hazırlanmasında üretim sorumluları ile ortak çalışmak.
  • Proses Validasyon Protokol ve Raporlarının üretim bölümüne ait kısımlarının hazırlayıp, kontrolünü yapmak.
  • Ruhsatlandırma bölümü tarafından bakanlık için hazırlanacak ürünlere ait dosyalarda üretim bölümünü ilgilendiren kısımları hazırlamak.
  • Kalite Güvence bölümü ile birlikte üretim dokümantasyon konusunda tüm personele eğitim vermek.
  • Üretim alanlarının dezenfeksiyonunda kullanılan dezenfektanların, temizlik bezlerinin, iş güvenlik malzemelerinin, ekipman ve alan kütük defterleriyle, iş akışında kullanılan formların ve makine kartlarının takibini yapıp siparişlerini vermek.

Teknik Yeterlilikler

Gerekli Davranışlar ve Yeterlilikler

Gerekli Diller

Gerekli seyahat oranı (%)

Recordati’de insanlara inanıyoruz! Amacımızdan ilham alarak — yaşamın tam potansiyelini ortaya çıkarmak — çeşitli bir ortam yaratmaya ve kapsayıcı bir kültür geliştirmeye kararlıyız. Çalışanlarımızın işe tüm benlikleriyle katılabilmelerini ve potansiyellerini geliştirebilmelerini sağlamak için değerlerimiz ve inançlarımız doğrultusunda liderlik ediyoruz.

Eşit fırsat sunan bir işveren olmaktan gurur duyuyoruz. Cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği veya ifadesi, ulusal köken, yaş, fiziksel veya zihinsel yetenek, ırk, etnik köken, siyasi veya dini inanç gibi hiçbir ayrım gözetmeden işe alım, gelişim ve ödüllendirme süreçlerimizi yürütüyoruz.

Yeni şeyler denemek, açıkça konuşmak ve cesur olmak istiyorsanız, bugün başvurmanızı bekliyoruz

Şimdi Başvur »